원주시, 강원혁신도시 이전공공기관 노동조합 협의회와 상생발전 뜻 모아

혁신도시 정주 여건 개선 등 주요 현안 논의

원주시는 지난 9일 국민건강보험공단 회의실에서 강원혁신도시 이전공공기관 노동조합 협의회(의장 이상훈)와 간담회를 열고, 공공기관 2차 이전에 대비한 공동 대응과 혁신도시 상생발전을 위한 협력 방안을 논의했다.

강원혁신도시 이전공공기관 노동조합 협의회는 원주 혁신도시에 입주한 10개 공공기관 노동조합이 참여하는 협의체로, 이전기관 종사자의 권익 보호와 정주 여건 개선, 혁신도시 발전을 위한 다양한 활동을 이어오고 있다.

이번 간담회에서는 공공기관 2차 이전을 지역 발전의 새로운 기회로 만들기 위해 이전공공기관과 지역사회 간 지속적인 소통과 협력이 필요하다는 데 뜻을 모았다. 이와 함께 교육·교통 등 혁신도시 정주 여건 개선을 비롯한 지역 현안과 상생협력 방안을 폭넓게 살폈다.

특히 지난해 간담회에서 논의된 △혁신도시 내 남자 고등학생의 교육 여건 개선 △혁신도시 경유 고속버스 확충 △이주정착금 지원 등의 추진 상황을 공유하고 후속 방안을 점검했다.

이어 올해 신규 협력과제로 △공공기관 구내식당을 활용한 지역청년 창업지원 모델 △강원혁신도시 다함께돌봄센터 운영지원 시범사업 등을 논의하며 이전공공기관과 지역사회가 함께 성장할 수 있는 상생협력 방안을 모색했다.

이상훈 강원혁신도시 이전공공기관 노동조합 협의회 의장은 “공공기관 2차 이전이라는 새로운 변화에 발맞춰 이전기관 노동조합도 지역사회와 적극적으로 소통하고 힘을 보태겠다”라며, “원주 혁신도시가 공공기관과 지역이 함께 성장하는 거점으로 자리매김할 수 있도록 지속적으로 협력하겠다”라고 말했다.

구자열 원주시장은 “공공기관 2차 이전 논의가 본격화되는 중요한 시점인 만큼, 원주시도 지역의 역량을 결집하고 이전공공기관과 긴밀한 협력체계를 이어가겠다”라며, “정주 여건 개선을 비롯해 혁신도시의 경쟁력을 높이고 변화하는 정책 환경에 적극 대응해 나가겠다”라고 말했다.