음성군, 양성평등 조직진단과 개선을 위한 심층면접 진행

[음성군 정상수기자]=음성군은 여성가족부가 주관하는 양성평등 문화조성사업 참여기관으로 조직문화 현안과 개선 의견 수렴을 위한 심층면접조사(FGI)를 10일 실시했다.

이번 조직진단은 여성가족부가 2024년까지 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 등 공공부문 전체에 조직문화 진단과 개선지원을 추진함에 따라 이루어졌다.

이번 심층면접은 인사담당 부서와 여성정책담당 부서, 노동조합 대표자, 2030 청년 세대 등 다양한 직렬과 세대의 공무원(12명)을 대상으로 심층 인터뷰를 진행했다.

인터뷰 주요 진단항목은 △성별 주무·주요부서 보직 비율 △성별 직무배치 방식 △조직 내 성취 △일·생활 균형 양립 가능 정도 △조직 내 성희롱 대응체계 신뢰도 등으로 조직문화 전반에 대해 진행했다.

군은 조직진단 결과를 토대로 음성군 맞춤형 개선계획을 수립·이행함으로써 성평등한 조직문화가 공직사회에 깊숙이 자리를 잡도록 노력할 예정이다.

김형수 사회복지과장은 “진단 결과에 따라 양성평등정책 기본계획 등 정책과 연계한 개선계획을 수립해 성평등 조직문화가 지역사회로 확산할 수 있도록 다양한 시책을 발굴하겠다”고 말했다.