여주시-베트남 라오까이성, 외국인 계절근로자 협력 강화

우수 근로자 선발·생활관리 등 지속적인 소통과 협력 이어가기로

여주시(시장 이충우)는 지난 10월 1일 베트남 라오까이성 내무국 팜 뚜언 쭝(Phạm Tuấn Chung) 부국장을 비롯한 대표단 7명이 여주시를 방문해 외국인 계절근로자 제도의 안정적인 운영과 양 지역 간 협력방안을 논의했다.

이날 여주시청에서 열린 면담에는 여주시장이 참석해 라오까이성 대표단을 환영하고, 외국인 계절근로자 사업을 통해 맺어진 양 지역의 인연을 바탕으로 지속적인 소통과 협력을 이어가며 상호 신뢰에 기반한 우호관계를 발전시켜 나가자는 뜻을 전했다.

여주시와 라오까이성은 2026년 3월 외국인 계절근로자 도입을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 올해부터 본격적인 계절근로자 교류를 시작했다. 현재 라오까이성 출신 계절근로자 43명이 여주시 농촌 현장에서 근무하고 있으며, 모두 이탈 없이 성실하게 근무해 고용농가에서도 좋은 평가를 받고 있다.

이번 면담에서는 그동안의 계절근로자 운영상황을 공유하고, 앞으로 보다 안정적이고 지속가능한 계절근로자 도입체계를 구축하기 위한 다양한 의견을 나눴다.

여주시는 라오까이성 측에 근로자의 건강상태와 근로의지, 성실성, 영농 적합도 등을 종합적으로 고려해 농촌 현장에 적합한 우수한 근로자를 선발·추천해 줄 것을 요청했다. 아울러 근로자들이 한국의 근로·생활환경에 원활하게 적응할 수 있도록 입국 전 사전교육을 충실히 실시하고 무단이탈 예방을 위한 실효성 있는 방안 마련에도 함께 노력해 줄 것을 당부했다.

팜 뚜언 쭝 라오까이성 내무국 부국장은 앞으로 라오까이성 출신 계절근로자의 선발 규모가 확대될 수 있도록 여주시의 관심과 협조를 요청했으며, 양 기관의 긴밀한 소통을 통해 근로자들이 여주시에서 안정적으로 근무하고 생활할 수 있도록 근로자 생활관리에도 지속적으로 협력해 줄 것을 요청했다.

여주시장은 “라오까이성에서 온 근로자들이 농촌 현장에서 성실하게 근무하고 있고 고용농가에서도 좋은 평가를 받고 있어 기쁘게 생각한다”며 “계절근로자 제도가 농가에는 안정적인 일손을 제공하고 근로자에게는 좋은 근로 경험이 될 수 있도록 양 지역이 함께 노력하는 것이 중요하다”고 말했다.

이어 “앞으로도 라오까이성과 우수한 근로자 선발부터 입국 전 교육, 근로 및 생활관리까지 지속적으로 소통하고 협력해 안정적인 계절근로자 도입체계를 만들어 나가겠다”며 “이번 방문을 계기로 양 지역의 신뢰와 우호관계가 더욱 발전하기를 기대한다”고 밝혔다.

라오까이성 대표단은 면담에 이어 여주시 관내 느타리버섯 및 시설채소 재배농가를 방문해 계절근로자들의 근로환경과 근무상황을 살펴보고 현장의 의견을 청취했다.

여주시는 앞으로도 라오까이성과 긴밀한 협력체계를 유지하며 우수한 계절근로자 도입과 안정적인 근로·생활환경 조성을 위해 지속적으로 협력하고, 양 지역 간 교류와 우호관계를 확대해 나갈 계획이다.