여주시(시장 이충우)는 지역 일자리 목표 공시제 추진에 따라 2026년 여주시 일자리대책 세부계획을 수립, 시청 홈페이지 및 지역고용정보네트워크에 공시했다.

지역 일자리 목표 공시제는 지방자치단체가 지역별 특성을 반영하여 스스로  지역 일자리 목표 및 대책을 제시하고 그 추진 성과를 확인·공표하는 지역 고용 활성화 정책의 하나이다.

올해 여주시는 인구 변화, 고용 동향 등 현황에 따라 ’25년보다 고용률 0.2%, 취업자 수 813명 증가한 고용률 72.2%, 취업자 수 68,613명 달성을 목표로 설정했다.

초고령사회 가속화, 청년 인구 유출, 성별 고용률 격차 등 다양한 여주시 노동 현안에 대응하여 △미래산업 육성으로 지속 가능 일자리 창출 △양질의 공공일자리 확대 △일자리 복지 확대로 사회 양극화 해소 △맞춤형 고용서비스로 취업 연계 강화 △문화관광 일자리 창출 인프라 조성 등 핵심 5대 전략을 바탕으로 20대 실천 과제를 지속 추진할 계획이다.

시 관계자는 “여주시 지역 특성을 반영한 맞춤형 세부 계획 운영으로 청년, 여성, 신중년, 노년층 등 계층별 취업 역량 강화, 일자리 연계 지원까지 차질없이 추진하여 2026년 여주시 일자리 목표 달성을 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다.